东坡区多举措提升教师队伍专业素质

（1）实行全员综合培训。组织72名教师分4次参加中西部和幼师置换项目培训；全员培训中小学33个学科教师2700余人；中西部项目网络与校本研修培训1263人，幼师国培网络与校本研修培训150人；信息技术应用能力提升培训2163人。为教师拓宽视野、与时俱进，不断更新教育教学理念、改进教育教学方法提供学习平台。

（2）开展研究以研促教。深入中小学62校次，调研学科教师配备、科研课题立项、课堂教学等情况，有针对地指导教师。积极参加省市教研活动17科次，组织召开各学段教研会27科次，提高课堂教学效率。申报省级科研课题立项3项，检测各级在研课题27项，以科研能力提升教学能力。

（3）发挥名师引领作用。设立小学数学，初中语文、英语、物理、学前教育5个工作坊，做好线上学习、线下研讨，考核合格率100%。广泛推进“骨干教师带教、专职教师走教、优秀课例点教、青年教师支教”为主体的师资队伍发展模式，通过领衔名师的传、帮、带，有效地实现城乡互动交流和优质资源共享，扩大优质教师队伍。